Le Home Office soulève de nombreuses question et est aujourd’hui plus que jamais d’actualité. La discussion actuelle porte ainsi avant tout sur la question de savoir si une activité transfrontalière en Home Office est susceptible de créer un établissement stable et, le cas échéant, sur la question de l’allocation du bénéfice de l’entreprise. Malgré le caractère actuel de la discussion, le différend particulièrement intéressant, portant sur le pouvoir de disposition et l’interprétation de la caractéristique, n’est pas du tout nouveau. L’imposition des salariés qui y est associée est tout aussi importante. Dans un premier temps, l’article analyse ainsi la situation juridique et la pratique administrative jusqu’à présent dans les trois pays et examine l’interaction entre les articles 5, 7 et 15 du MC-OCDE ainsi que des normes déterminantes des conventions de double imposition concrètes dans l’espace Allemagne-Autriche-Suisse.